Sukses

BPJS Ketenagakerjaan Lagi Buka Lowongan Kerja Nih, Ditutup 6 Hari Lagi

Liputan6.com, Jakarta Salah satu lembaga penyelenggara program jaminan sosial BPJS Ketenagarkerjaan saat ini tengah mencari karyawan baru untuk mengisi beberapa posisi lowongan kerja. Registrasi online lowongan pekerjaan tersebut dibuka mulai 21-30 Januari 2022.

Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan ini bertugas untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat Indonesia.

Sebelumnya badan penyelenggara jaminan sosial ini bernama PT Jamsostek. Namun seiring berjalannya waktu, kemudian berubah menjadi badan hukum publik yang akhirnya bertransformasi menjadi BPJS Ketenagakerjaan.

Di samping itu, menurut informasi yang disampaikan melalui akun Instagram @bpjs.ketenagakerjaan, saat ini terdapat lowongan pekerjaan yang dibuka untuk mengisi posisi sebagai Deputi Direktur (Vice President), Asisten Deputi (Assistant Vice President), hingga Spesialis (Junior Manager).

Masyarakat yang berminat dan telah memenuhi kualifikasi bisa melakukan registrasi online melalui laman rekrutmen.bpjketenagakerjaan.go.id mulai 21-30 Januari 2022.

Lantas, apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk bisa mengisi posisi tersebut?

Berikut ini posisi serta kualifikasi yang dibutuhkan seperti mengutip laman resmi rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id, Senin (24/01/2022).

 

2 dari 4 halaman

1. Deputi Direktur Bidang Operasional Teknologi Informasi

Tugas dan Tanggung Jawab:

a. Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan penyusunan usulan kebijakan, sistem dan dan prosedur kerja terkait operasional TI, guna mewujudkan kinerja yang berkualitas

b. Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan pengembangan dan implementasi infrastruktur dan fasilitas, guna menyediakan kecukupan dan keamanan infrastruktur dalam melayani solusi bisnis

c. Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan operasional jaringan komunikasi, guna menyediakan dukungan komunikasi atas layanan bisnis Badan

d. Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan operasional layanan keamanan teknologi informasi (IT Security Management), guna memastikan keamanan informasi Badan

e. Mengarahkan, mengkoordinasikan dan mengendalikan operasional DC (Data Center) dan DRC (Data Recovery Center), guna memberikan kinerja optimal bagi operasi layanan bisnis Badan

f. Mengarahkan dan mengendalikan kegiatan pelayanan dan penyelesaian masalah pengguna sistem, guna memenuhi standar mutu kinerja pelayanan yang telah ditetapkan

g. Mengelola manajemen risiko di Deputi Direktur Bidang, sehingga terlaksana sesuai ketentuan

 

Persyaratan:

a. Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.

b. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

c. IPK minimal 3.00 Skala 4.00

d. Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang teknologi informasi

e. Memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan terkait Teknologi Informasi

f. Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

g. Memiliki Pengalaman di industri keuangan menjadi nilai tambah

h. Pengalaman membentuk atau menangani SOC

i. Pengalaman dengan SDLC IT

j. Pengalaman dengan database management

k. Pengalaman dengan IT Security Management

l. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

m. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

n. Memiliki interpersonal skill yang baik

o. Memiliki Kemampuan bernegosiasi

p. Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi

q. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

 

 

3 dari 4 halaman

2. Asisten Deputi Bidang Investasi Properti

Tugas dan Tanggung Jawab:

a. Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)

b. Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)

c. Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)

d. Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan

e. Mengkoordinasikan pelaksanaan studi kelayakan (feasibility study) di lingkup tugasnya

f. Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana dan hasil investasi di lingkup tugasnya

g. Memantau dan mengkoordinasikan pengelolaan dana investasi pada investasi properti

h. Mengoordinasikan pelepasan investasi penyertaan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku

i. Mengkoordinasikan pengelolaan administrasi dan dokumen investasi sesuai ketentuan

j. Menyusun laporan kegiatan

k. Mengelola manajemen risiko di unit kerja

 

Persyaratan:

a. Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2

b. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

c. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial

d. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).i

e. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Property.

f. Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

g. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

h. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

i. Memiliki interpersonal skill yang baik

j. Memiliki Kemampuan bernegosiasi

k. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

l. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

 

 

 

4 dari 4 halaman

3. Ahli Utama IT Security

Tugas dan Tanggung Jawab:

a. Melaksanakan kajian terkait penyusunan standar dan prosedur pengelolaan keamanan TI, guna memastikan tersedianya mekanisme baku dalam pengelolaan keamanan TI

b. Menyusun kegiatan pengelolaan keamanan TI, guna memastikan pengelolaan keamanan TI memenuhi prinsip kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan informasi,

c. Melaksanakan kegiatan pengelolaan layanan layanan keamanan TI, guna memastikan keamanan layanan TI yang diselenggarakan

d. Melaksanakan assessment keamanan TI secara rutin, guna mendapatkan umpan balik atas kondisi keamanan TI,

e. Melaksanakan kegiatan pemantauan terhadap pelaksanaan tindak lanjut security audit yang telah dilakukan

f. Melaksanakan dukungan teknis atas insiden dan permasalahan terkait dengan keamanan TI, guna memastikan insiden atau permasalahan terkait keamanan TI tidak mengganggu operasional layanan Badan

g. Melaksanakan kegiatan pengelolaan identity & access management, guna memastikan pemberian akses diberikan sesuai dengan kewenangannya

h. Melaksanakan manajemen risiko untuk lingkup pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya

Persyaratan:

a. Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.

b. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

c. IPK minimal 3.00 Skala 4.00

d. Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang IT Security

e. Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan di Teknologi Informasi, di antaranya :

1) ISO 20000

2) ISO 27001 series

3) ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)

4) IT Security Forensic

5) Enterprise Network & Security Architecture

f. Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

g. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

h. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

i. Memiliki interpersonal skill yang baik

j. Memiliki Kemampuan bernegosiasi

k. Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi

l. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Sebagai informasi, pelamar yang berhasil lolos dan mengisi posisi tersebut nantinya akan mendapatkan kontrak kerja selama dua tahun. Selain itu, karyawan baru akan ditempatkan di Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan.

 

Reporter: Aprilia Wahyu Melati